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CONSEJO NACIONAL LE EXTIENDE EL MANDATO: Bessy Urcia sigue siendo decana en el Colegio de Obstetras de Lambayeque

Escribe: Semanario Expresión
Edición N° 1405

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  • Una rápida acción del Consejo Regional de Decanos de Lambayeque y de la orden profesional permitió que se impidiera una ilegal juramentación.
  • Directiva que encabeza Bessy Urcia permanecerá en el cargo hasta octubre próximo, cuando se realicen las elecciones para elegir al nuevo consejo directivo.

El 22 de febrero de este año, por distintos vicios e irregularidades, el Consejo Nacional del Colegio de Obstetras del Perú declaró como nulo todo lo actuado por el Consejo Electoral Nacional de la orden profesional, encargado de realizar las elecciones para elegir al decano (a) que lideraría las riendas del colegio para el período 2025-2028 y con ello también a los decanos regionales. En virtud de esto, a través de la Resolución de Consejo Nacional n.° 007-2025-CN/COP, del 15 de marzo de este año, se aprobó la prórroga del mandato, con continuidad administrativa y de gestión, de la directiva nacional y los consejos regionales.

Así, el 1 de abril de este año la decana nacional del Colegio de Obstetras del Perú, Mimi Lily Rojas Silva, emitió una credencial en favor de Bessy Stany Urcia Segura, donde se reconoce la ampliación de su mandato en el Consejo Regional XI Lambayeque para el período correspondiente hasta el 31 de octubre de este año.

Prevaleció la institucionalidad

Sin embargo, la obstetra Rosa Begazo Norabuena, quien resultó electa para asumir el decanato en el Consejo Regional XI Lambayeque en las elecciones espurias, anunció en los últimos días una ceremonia de juramentación para el miércoles 18 de junio en la sede del Colegio de Ingenieros de Lambayeque.

Ante esta situación, la decana vigente Bessy Urcia solicitó al decano del Colegio de Ingenieros de Lambayeque, Pedro Reyes Tassara, mediante el Oficio n.° 045-2025-XI-CRL-COP, que dejase sin efecto la autorización de la orden profesional para ceder sus instalaciones y que la supuesta decana regional, no reconocida por el Consejo Directivo Nacional, realice la ceremonia de juramentación de su directiva.

En virtud de esa carta, el 18 de junio, el administrador del Consejo Departamental Lambayeque del Colegio de Ingenieros del Perú, Diego Odiaga Shimotakehara, envió la Carta n.° 01-2025-CIP-CD-LAMB-A, a través de la cual se dejó sin efecto el uso del auditorio de la sede institucional para la pretendida juramentación.

“Me enteré extraoficialmente que (Rosa Begazo) intentaba juramentar a su consejo, pero esto no tenía validez ni asidero. Debemos respetar las normas y actuar de forma legal, ser responsables con la institucionalidad de nuestro colegio al que le merecemos respeto. Tenemos reglamento, estatuto, y en el artículo 158 de nuestro estatuto dice que se pueden dar estas prórrogas de los consejos regionales. Eso ella lo conoce perfectamente, pero ha tomado otro camino y está tratando de confundir a las colegiadas y la población”, sostiene.

La decana Bessy Urcia señala que Rosa Begazo fue incluso la vicedecana de su consejo regional, por lo que conoce perfectamente de las resoluciones emitidas por el consejo nacional. Tal es así que el consejo en pleno decidió acatar lo dispuesto por la instancia nacional, pero alrededor del mes de mayo la obstetra Begazo cambió de opinión y decidió retirarse del consejo actual.

“Sé que es un grupo pequeño, que no son todas, que se han valido de un grupo de WhatsApp para mal informar a las colegas, todo esto ligado con la supuesta decana nacional que tampoco ha prestado juramento. Ella quiso ingresar a las instalaciones de nuestra sede en Lima y tomarla por la fuerza, cosa que nosotros no vimos de buena manera. Se debe seguir el curso regular que es convocar a elecciones, proclamar a la ganadora y esperar a que la decana saliente, dentro de los plazos, tome juramento a la decana entrante”, refiere.

Gestión

De otro lado, Bessy Urcia destaca que durante su gestión se logró la construcción del tercer piso del local institucional del Consejo Regional XI del Colegio de Obstetras, donde se implementó el Centro de Desarrollo de Competencias Profesionales, espacio en el que se evalúa a las obstetras que egresan de las universidades para que puedan entrar al campo laboral.

“Esto era algo que antes no se podía hacer porque no se contaba con ambientes. Se trataba de hacerlo en el auditorio, pero no era lo mismo. Iniciando esta gestión compramos simuladores prenatales, de parto y de planificación familiar para que las colegas puedan dar sus evaluaciones y de paso practicar, aprender”, señala.

Añade que también se han firmado convenios educativos con diferentes universidades e institutos para reforzar la capacitación de las colegiadas. De igual forma, se han firmado convenios con restaurantes y hoteles, de modo que las profesionales obstetras que residen en otra localidad tengan importantes descuentos cuando lleguen a Chiclayo.

A ello se suma que se ha promocionado la entrega de bonos, los mismos que fueron implementados en el 2012, pero que no habían sido lo suficientemente difundidos. Estos bonos se otorgan por tres causales: enfermedad, fallecimiento y al cumplir 65 años.

“Las gestiones pasadas no han promocionado mucho este derecho que tienen todas las obstetras. El monto del bono depende del tiempo de aportación. Puede ser de S/ 1500, S/ 1800, S/ 2000 y hasta S/ 3000. En el caso del bono por enfermedad se entrega cuando se trata de afecciones graves o crónicas, siempre que sean sustentadas. Hay colegas que han llegado con cáncer de colon, mama, útero, estómago y se les ha gestionado y entregado su bono”

Precisa que en el primer año de gestión entregaron cuatro bonos, en el segundo fueron cinco y este año ya van tres.

“Incluso el primer año hicimos una excepción por el fallecimiento de un colega que no tenía pareja ni hijos, pero vivía con su hermana. Hicimos una reunión como consejo directivo y acordamos una excepción para darle el bono a la hermana que vivió con él. También le entregamos bono a una colega que falleció posparto en el Almanzor Aguinaga y dos colegas más por enfermedad”, señala.

Resalta también que durante su gestión se han institucionalizado los reconocimientos a las colegas que cumplen 25 años y 50 años en el ejercicio profesional. Actualmente ya se han hecho tres reconocimientos por 25 años y uno por 50.

Futuro

La decana apunta que la próxima gestión, que entrará a partir de octubre próximo, una vez realizadas las nuevas elecciones, deberá continuar la implementación del Centro de Competencias, pero también culminar otras tareas que por falta de presupuesto esta no logrará.

“Tampoco pudimos implementar la página web, no hemos podido activarla. La próxima directiva también deberá mejorar las capacitaciones que hemos hecho”, señala.

Finalmente, destaca que la próxima directiva deberá cristalizar la adquisición del centro recreativo, para el cual ya se disponen de los recursos y se tiene también ubicado el predio, el mismo que es de más de dos hectáreas y media.

“Ya Lima nos ha autorizado a comprarlo, el único problema han sido las trabas que ha puesto el banco para entregarnos nuestro dinero. Ese trámite deberá culminarlo la próxima gestión para adquirir el terreno”, finaliza.

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